Geschäftsleitung
Hans-Joachim Brede
Hans-Joachim Brede ist der Gründer der BREDEX GmbH und kann als „Firmenphilosoph“ betrachtet werden. Bevor er BREDEX gründete, arbeitete er als Diplom Informatiker an der Universität Braunschweig und als technischer Consultant bei Digital Equipment.
Durch seine Beteiligung und Leitung von zahlreichen Kundenprojekten konnte er unterschiedliche Einsichten in die Kunst der Softwareentwicklung und den Weg ihrer Realisierung erhalten. Diese Erfahrungen haben ihn zu einem starken Befürworter der Wichtigkeit von Qualität während des gesamten Entwicklungsprozesses werden lassen.
Seine Vision der Qualitätssicherung war der Wegweiser in individuellen Projekten bei BREDEX. Daraus ist die Inspiration hinter den Testtools GUIdancer und Jubula, die von der BREDEX GmbH entwickelt werden, entstanden.
Achim Lörke
Achim Lörke begann 1982, nach seinem Abschluss als Diplom Ingenieur, mit der Software Entwicklung. 1987 wurde er Mitarbeiter der BREDEX GmbH und ist seit 1999 Miteigentümer und Geschäftsführer der Firma.
Als technischer Berater ist er bei BREDEX für die Auswahl und Einführung von neuen Technologien verantwortlich. Durch seine Rollen als Architekt und Projektleiter ist es ihm möglich, viele dieser neuen Technologien auch selbst einzuführen und dabei auch aktuelle Projekt- und Kundenanforderungen stets im Blick zu halten.
Neben seiner Arbeiten innerhalb der Firma repräsentiert Achim Lörke BREDEX im Eclipse Board of Directors ("Aufsichtsrat").
Ulrich Obst
Ulrich Obst schloss sich 1990 der BREDEX GmbH als Softwareentwickler an und wurde 2003 Miteigentümer und Geschäftsführer.
Seine besonderen Stärken liegen in der Formulierung von Kundenanforderungen und ihrer Entwicklung in den daraus resultierenden Projekten. So kann man ihn häufig bei der Gestaltung einer Softwarevision mit einem Kunden oder in Codezeilen vertieft für die aktive Entwicklung von unterschiedlichen Projekten antreffen.
Java ist seit Ulrich Obsts ersten Entwicklertagen ein Bestandteil seiner Arbeit. Deshalb konnte er zahlreiches Wissen über Entwicklung und Architektur ansammeln, welches er in Code-Reviews mit Mitarbeitern teilt und während seiner weiteren Entwicklungsaktivität aktiv nutzt.